تسعى شركة ساب (SAP) دائمًا إلى تمكين الأفراد من إظهار أفضل ما لديهم، إذ ترتكز ثقافة الشركة على التعاون والشغف المشترك نحو مساعدة العالم على العمل بشكل أفضل. كل يوم، نعمل على بناء مستقبل واعد، من خلال بيئة عمل تحتضن التنوع، وتُقدّر المرونة، وتتماشى مع أهدافنا الموجهة نحو تحقيق النجاح المستدام. نُوفر بيئة عمل تهتم بتعزيز التعاون والتطوير المهني، مع الاعتراف بمساهمات كل فرد من فريقنا، وتقديم مجموعة واسعة من المزايا التي يمكن للمتدربين اختيار ما يناسبهم منها.
لماذا تختار برنامج التدريب في مجال الابتكار والتحول في الموارد البشرية من شركة ساب؟
يهدف برنامج التدريب في مجال الابتكار والتحول في الموارد البشرية من شركة ساب إلى تطوير المهارات وتعزيز قدرات الطلاب الجامعيين الذين يتطلعون للاندماج في سوق العمل في مجالات الابتكار وإدارة الموارد البشرية. يوفر البرنامج فرصًا تعليمية غنية من خلال المهام العملية التي تشمل إعداد ورش العمل، التوثيق والتوحيد، دعم إدارة المشاريع، وتطوير المقترحات.
المهام الأساسية للمتدربين في البرنامج:
إعداد ورشة العمل: المساعدة في تصميم وإعداد المواد اللازمة لورش العمل المقدمة للعملاء.
التوثيق والتوحيد: تجميع وتوحيد النتائج من ورش العمل والاجتماعات مع العملاء لضمان دقة وسلاسة تنفيذ المشاريع.
دعم طرح المنتج في السوق: تحسين العروض التقديمية، ومواد المبيعات، والمواد الأخرى المتعلقة بطرح المنتجات في السوق.
دعم إدارة المشاريع: مساعدة مكتب إدارة المشاريع (PMO) من خلال تنظيم الوثائق، وتتبع مراحل المشاريع، وإدارة الجداول الزمنية.
تطوير المقترحات: دعم إنشاء المقترحات الاستشارية من خلال البحث، تحليل البيانات، وإعداد الوثائق ذات الصلة.
المتطلبات والشروط للقبول في البرنامج:
التعليم: يجب أن يكون المتقدم طالبًا في جامعة في مجالات إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات.
المهارات الحاسوبية: الكفاءة في استخدام برامج Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word)؛ ويُعتبر الإلمام بأدوات MS Teams، MS SharePoint، SAP SuccessFactors، SAP Signavio، وMural ميزة إضافية.
المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً، ويُعتبر إتقان لغات إضافية ميزة إضافية.
المهارات الشخصية: امتلاك مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، التفكير الإبداعي، القدرة على إيجاد حلول مبتكرة، مهارات اتصال قوية، الاهتمام بالتفاصيل، التوجه نحو النتائج، التحفيز الذاتي، والرغبة في التعلم.
طريقة التقديم:
للتقديم على برنامج التدريب في مجال الابتكار والتحول في الموارد البشرية، يتعين على الطلاب المهتمين تعبئة النموذج المخصص على الموقع الإلكتروني للشركة. بعد انتهاء فترة التقديم، سيتم فرز طلبات المتقدمين واختيار المؤهلين للمقابلات الشخصية لتحديد الخطوات التالية.
انضم الآن إلى شركة ساب واستعد لتطوير مهاراتك المهنية واكتساب خبرة عملية في بيئة عمل ديناميكية تساعدك على تحقيق طموحاتك!
إقرأ أيضا:برنامج تدريب البنك الأهلي المصري للخريجين – National Bank of Egypt Graduates Program 2024